近年來，隨著航空業快速發展和機隊規模擴大，東航江蘇飛機維修部持續強化人力資源建設，尤其注重新員工的操作技能培訓工作。為提升維修隊伍整體專業水平，確保飛機維修工作安全高效，維修部結合江蘇地區業務特點，開展了一系列系統化、實踐導向的新員工技能培訓項目。

在培訓內容設計上，東航江蘇飛機維修部聚焦基礎理論知識與實際操作技能的深度融合。新員工首先接受飛機系統原理、維修手冊解讀、安全規范等理論學習，隨后在經驗豐富的導師指導下，逐步參與工具使用、部件拆裝、故障排查等實操訓練。培訓過程中，維修部特別強調標準化作業流程和質量管理要求，幫助新員工快速適應維修工作的嚴謹性和規范性。

為增強培訓效果，維修部還引入了模擬機實踐、案例分析及團隊協作演練等多元化教學方式。通過模擬真實維修場景，新員工能夠在安全可控的環境中鍛煉應急處理能力和決策水平。同時，維修部建立了完善的考核機制，對參訓員工的理論掌握程度和實操熟練度進行階段性評估，確保每位新員工達到上崗標準。

東航江蘇飛機維修部相關負責人表示，將持續優化培訓體系，結合行業發展動態和技術更新，不斷完善培訓課程，為維修隊伍注入新鮮血液，為公司航班安全運行和服務質量提升提供堅實保障。這一舉措不僅體現了維修部對人才培養的重視，也展現了東航在安全管理方面的責任擔當。